Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor Untuk Lulusan D3, S1 dan S2 Semua Jurusan Banyak Posisi

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor - PT Astra Honda Motor merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang manufakturing dan distribusi sepeda motor yang terbesar di Indonesia. PT Astra Honda Motor memiliki jumlah karyawan mencapai lebih dari 10.000 karyawan dan seusai dengan visi perusahaan, PT Astra Honda Motor selalu berupaya agar tetap memberi solusi mobilitas terbaik dan bertujuan untuk memenuhi tingkat kebutuhan konsumen dengan cara memakai sistem manajemen kelas dunia. PT Astra Honda Motor membuka lowongan kerja desember 2012 untuk bergabung dan berkarir bersama perusahaan PT Astra Honda Motor, ada beberapa posisi yang dibutuhkan dalam lowongan kerja terbaru ini, jadi persiapkan diri anda di kesempatan lowongan kerja 2012 yang baik ini. Adapun posisi dan persyaratan yang dibutuhkan adalah sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Astra Honda Motor

Lowongan Kerja Terbaru 2012 PT Astra Honda Motor

FINANCIAL ANALYST
Persyaratan:

1. Peserta merupakan lulusan pendidikan tingkat S1/S2 berasal dari jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan
2. Peserta memiliki IPK minimal 3.00 dalam skala 4
3. Peserta saat ini berusia maksimal 30 tahun
4. Peserta memiliki pengalaman dalam bidang Finance / Budgeting selama 2 sampai 4 tahun .
5. Peserta memiliki analisa dan konsep berpikir yang cukup baik .
6. Wawasan tentang Finance cukup memadai , memahami analisa keuangan , dapat membuat report keuangan dengan baik 
7. Detail terhadap angka dan memiliki Kemampuan beradaptasi cukup baik .
8. Peserta Tangguh dan mampu bekerja dengan ritme yang cukup tinggi .
9. Mampu membuat report keuangan dalam bahasa Inggris .

EHS P3A OFFICER (GAD-EHS P3)
Persyaratan:

1. Peserta merupakan lulusan pendidikan tingkay  S1 dan berasal dari jurusan Teknik Elektro Arus Kuat (Listrik)
2. Peserta memiliki IPK 3.00 dalam skala 4
3. Peserta saat ini berusia Maksimal 27 tahun
4. Peserta menyukai pekerjaan di lapangan dan memiliki analisa dan konseptual berpikir yang baik .
5. Peserta memiliki wawasan dalam bidang health, safety dan environment dalam lingkungan perusahaan.
6. Peserta bisa bekerja secara mandiri maupun dalam team .

LOGISTIC SYSTEM ANALYST 
Persyaratan:

1. Peserta merupakan luulsan pendidikan tingkat S1 dan berasal dari jurusan Teknik Industri / Sistem Informasi
2. Peserta memiliki IPK Minimal 3.00 dalam skala 4
3. Peserta saat ini berusia Maksimal 27 tahun .
4. Peserta memiliki analisa dan logika berpikir yang baik serta kemampuan konsep akan sistem yang ideal .
5. Peserta memiliki wawasan luas, kemauan untuk belajar dan seeking of information yang baik.
6. Peserta bisa berkomunikasi dengan baik.

OPERATIONAL BUILDING MAINTENANCE SECTION HEAD

Persyaratan:

1. Peserta merupakan luulsan pendidikan tingkat S1 dan berasal dari jurusan Teknik Sipil
2. Peserta memiliki IPK Minimal 3.00 dalam skala 4
3. Peserta saat ini berusia Maksimal 27 tahun.
4. Peserta memiliki analisa dan logika berpikir yang baik serta  kemampuan konsep akan sistem yang ideal.
5. Peserta memiliki wawasan luas, kemauan untuk belajar dan seeking of information yang baik.
6. Peserta bisa berkomunikasi dengan baik.

COMMUNITY DEVELOPMENT ANALYST

Persyaratan:

1. Peserta merupakan lulusan pendidikan tingkat S1 dan berasal dari jurusan Ilmu Komunikasi / Semua Jurusan yang minat di bidang Community Automotive terutama sepeda motor .
2. Peserta memiliki IPK minimal 3.00 dalam skala 4
3. Peserta saat ini berusia Maksimal 27 tahun .
4. Peserta memiliki Minat dan pengalaman pada bidang Community Automotive sepeda motor .
5. Peserta memiliki analisa dan logika berpikir yang cukup baik serta Interpersonal skill yang baik dan komunikatif .
6. Mampu membangun relasi atau network dengan baik .
7. Memiliki kemampuan untuk bekerja baik secara mandiri dan team .
8. Mampu melakukan pekerjaan travelling dengan mobilitas yang tinggi .

PRODUCT TECHNICIAN

Persyaratan:

1. Peserta merupakan lulusan pendidikan tingkat D3 dan berasal dari jurusan Teknik Elektronika (Elektro Arus Lemah) IPK Min 3.00
2. Peserta saat ini berusia Maksimal 25 tahun
3. Peserta memiliki kemampuan dalam analisa teknik yang baik, memahami sistem robotika, kelistrikan motor serta mampu berpikir dan bekerja secara sistematis
4. Peserta memiliki kemampuan dalam adaptasi yang baik dan kemampuan komunikasi serta interpersonal skill yang baik .
5. Peserta bisa bekerja baik secara mandiri dan dalam team dengan baik .
6. Peserta memiliki kemampuan untuk belajar sesuatu hal yang baru dengan cepat.

MATERIAL PUBLICATION PROCESSOR
Persyaratan:

1. Peserta merupakan lulusan pendidikan tingkat D3 dan berasal dari jurusan Teknik Mesin .
2. Peserta memiliki nilai IPK Minimal 3.00 dalam skala 4
3. Peserta saat ini berusia Maksimal 25 tahun
4. Peserta mampu menguasai Software Graphic Design (Coreldraw , Illustrator , Photoshop) dan memiliki kemampuan bekerja secara team work maupun mandiri
5. Peserta bisa menggunakan Bahasa Inggris baik lisan dan tulisan .
6. Peserta memiliki kemampuan dalam penyelesaian masalah serta memiliki ketertarikan minat pada bidang Automotive roda dua (sepeda motor)
7. Peserta memiliki kemampuan dalam melaksanakan tugas dalam tekanan kerja yang tinggi

TOOLS & EQUIPT DISTRIBUTION ANALYST 
Persyaratan:

1. Peserta   merupakan lulusan pendidikan tingkat S1 dan berasal dari jurusan Teknik Mesin .
2. Peserta memiliki nilai IPK Minimal 3.00 dalam skala 4
3. Peserta saat ini berusia Maksimal 27 tahun .
4. Peserta memiliki kemampuan analisa dan logika berpikir yang baik
5. Peserta bisa menggunakan bahasa Inggris baik lisan dan tulisan .
6. Peserta bisa mengoperasikan komputer (Ms Office , Excell , Power Point , Autocad) .
7. Peserta memiliki minat pada bidang Automotive roda duas serta  memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik .

NEW MODEL ANALYST

Persyaratan:

1. Peserta merupakan lulusan pendidikan tingkat S1 dan berasal dari jurusan Teknik Mesin
2. Peserta memiliki nilai IPK Minimal 3.00 dalam skala 4
3. Peserta saat ini berusia Maksimal 27 tahun
4. Peserta memiliki kemampuan dalam analisa dan logika berpikir yang baik
5. Peserta bisa  berkomunikasi dan interpersonal skill yang baik
6. Peserta bisa menggunakan bahasa Inggris baik lisan dan tulisan cukup memadai .

Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2012 PT Astra Honda Motor di atas dan ingin melakukan pelamaran pada posisi tersebut, maka silahkan Daftarkan diri anda Melalaui situs rekrutmen Astra Honda, batas pendaftaran sampai pada tanggal 31 Desember 2012, Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan di proses untuk tahap selanjutnya.
Sumber Lowongan Kerja Terbaru > Official Source

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2012 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Honda Motor

Subscribe to receive free email updates: